ANTROPOLOGÍA DEL TREPISMO
“Trepadoras: plantas que, no pudiéndose valer de sí mismas para mantenerse enhiestas, se encaraman a otra planta, un muro, un peñasco u otro soporte, por medio de zarcillos de uncinos o de raíces adventicias o bien enroscándose a un sustentáculo rollizo si la planta es voluble”.
Diccionario de botánica.
Como ocurre con otras expresiones de moda, hoy en día se abusa de la palabra “trepa”, se le llama trepa a cualquier cosa, es un comodín casi, lo de “trepa”. Y, sin embargo, pocos seres son dignos de este popular calificativo que define a todos aquellos individuos que tienen un arte y un instinto especial para escalar en los escalafones de una empresa, de un país o de la vida en general, apoyándose en otros seres. Para bien y para mal, yo carezco por completo de dotes trepistas y, por eso, me fascinan las personas trepas y dedicaré este post a analizarlas con ojos de entomólogo.
En una fiesta de empresa, el trepa se diferencia del pelota por un detalle, sutil pero importante: el pelota entra en la fiesta y va corriendo a dar cepillo a los jefes. El trepa, entra en la fiesta, se dirige amablemente a sus compañeros de curro, los saluda con sonrisas y halagos, se tira un buen rato charlando afablemente con ellos y, sólo una hora después, va a dar coba a los jefes. El trepa, de esta forma, se camufla y no es desenmascarado por sus compañeros, que son una valiosa fuente de información. Cae bien a todo el mundo. Es un mago de las relaciones públicas que, en apariencia, sólo sabe agradar.
Pero tras su dicharachera careta de buen chaval, de persona “de izquierdas”, de trabajador honrado y humilde que se esfuerza para aprender de sus compañeros y sus jefes, se esconde una peligrosísima sanguijuela, un lobo con piel de cordero que mete cizaña entre curritos, da chivatazos a los amos, propina puñaladas por la espalda, se pone medallas de trabajos ajenos y siembra el malestar general para aprovecharse del caos y medrar victorioso por encima de todos.
Un buen trepa es dificil de reconocer, y se suele descubrir cuando es demasiado tarde y ya ha llegado a la cima. Pero, si se da el caso de que es detectado antes, tampoco es fácil luchar contra él: aún después de hacerte un putadón, un trepa tiene recursos suficientes como para convencerte en cinco minutos de su buena voluntad y hacerte creer de nuevo que es un tío de puta madre y hasta tu amigo, para seguir chupándote información (sin dar nada a cambio) y vampirizando tu curro. Como las plantas trepadoras, los trepas son flexibles, bordean sutilmente los problemas y se adaptan a todo, siempre hacia arriba. Se pueden neutralizar sus ataques, pero no impedir su ascenso. Eso sólo puede lograrlo otro trepa más grande y poderoso que él.
El trepa se caracteriza por absorber información y conocimientos de los demás, pero nunca compartir los suyos (o, si lo hace, es en pequeñas dosis y para no levantar sospechas); aprende rápido y jamás reconoce el valor de la persona que le enseña; se atribuye con frecuencia el mérito de trabajos ajenos; calumnia, descalifica y apuñala a los demás por la espalda… Y todo con una inmensa sonrisa en los labios.
El objetivo del trepa es alcanzar puestos de poder sin importar los medios que tenga que utilizar para ello. El trepa es implacable: quiere llegar a su meta, como todos, pero no se anda con chiquitas. En este sentido, no sólo es primo hermano del parásito sino también del depredador: actúa por instinto, de forma consciente y activa, sin ningún tipo de ética o remordimiento. Esto lo convierte en un ser más puro que el currito medio, que odia al trepa porque no puede ser como él. El trepa, sin embargo, ve a sus compañeros y a sus jefes como simples instrumentos de su plan. Son escalones, no personas.
Hay trepas y trepas. Subordinados que trepan por encima de sus superiores, compañeros que trepan por encima de otros trabajadores o jefes que trepan a costa del trabajo de subordinados (bueno, esto último no cuenta casi porque es demasiado tan común que aburre: jefes a los que el puesto les queda grande que se adjudican el mérito del trabajo de sus esclavos). Sin embargo, el objetivo final del buen trepa, del maestro trepista, no es hacerle la cama al jefe, sino acabar siendo jefe de su jefe. Y luego chulearlo o, si da problemas, despedirlo sin pestañear.
A los jefes les gustan los pelotas porque a nadie le amarga un dulce, pero en el fondo los desprecian. Sin embargo, admiran la hipocresía del trepa, fiel reflejo de la suya. Porque el trepa no sólo da coba y chivatea, también tiene la intuición necesaria para adelantarse a los deseos del jefe, para postularse como alguien que puede ser muy útil. Y todo sin dejar de lamer culos… Porque un trepa sólo deja de chupar traseros cuando ha alcanzado la cumbre absoluta. Entonces, se hace carne el mítico refrán: “Dale un carguito y verás quién es fulanito”.
Aunque el trepa macho tiene más voluntad de poder que el trepa hembra, este último posee más recursos. El trepa de sexo femenino puede llegar a subir más alto y a hacer más daño, porque la mujer cuenta con más instrumentos para trepar: además de su cuerpo, tiene instintos sociales y emocionales que el hombre no es capaz ni de sospechar.
Las multinacionales, las editoriales, los palacios, los platós o los clubes de alto standing están llenos de trepas. Pocos llegan a algo en este mundo a base de su esfuerzo o su genio. Si no tienen enchufe, deben poseer dotes para el medraje. Los jefes, los políticos, los empresarios, los ricos, los poderosos en general (y todas sus mujeres), son trepas o herederos de trepas. La anomalía se produce cuando alguien llega ahí arriba con el sudor de su talento. Por eso, en esos círculos están tan mal vistas las personas brillantes: son sospechosas.
Como la vívora o el escorpión, el trepa hace mucho daño, pero no actúa con malicia. Sólo una minoría entre los trepas son sádicos y joden a los demás aposta. El auténtico trepa posee una personalidad tan narcisista y manipuladora que actúa con total naturalidad, sin pararse a pensar en las consecuencias que sus acciones pueden tener para terceras personas. Cuando alcanza su meta, el trepa cree que ha hecho bien, que es mejor que los demás y que se merece su éxito.
Y, ciertamente, el trepa es superior en lo suyo: en subir y en seguir subiendo y en mantenerse arriba a costa de los demás. Mas su vida interior es un conjunto vacío. Son seres que crecen como setas en la actualidad porque este sistema los fomenta y es el mejor caldo de cultivo para ellos. Sin trepas el mundo no sería como es. Por eso, la única manera de exterminarlos implicaría una compleja y violenta reestructuración total del Sistema, un giro de 90 grados tras el cual se aislaría a los trepas en gulags. Como esto, por el momento, no es posible, habrá que aprender a detectarlos para mantenerse alejado de ellos. De los trepas, digo. Bueno, y del trabajo también.
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23 de Abril de 2008 a las 10:56
Waylon no es trepa, es pelota. El pelota no pretende desbancar a su líder, lo ama y lo defiende como el más fiel perro de guarda.
Hay una película de estas inquietantes y poco conocidas (como las que comenté en mi última entrada de PEGAMINK) en la que Lara Flynn Boyle hace de una trepísima grillada que va depredando a sus jefes y cambiando de trabajo. El superior que la sufre es Timothy Hutton. Hace poco la repusieron no recuerdo por qué canal.
Ahora que lo pienso, esta actriz ya hizo de trepa en HAPPINESS y de fiscal trepa en la serie EL ABOGADO. La verdad, es que tiene un físico muyapropiado para esos menesteres.
23 de Abril de 2008 a las 15:05
Sí, el trepa sería el señor Burns; un trepa realizado, claro.
23 de Abril de 2008 a las 16:18
todos en esta vida somos un poco trepas pero los hay k aparte de trepas tambien son unos joputas
23 de Abril de 2008 a las 17:46
Burns… ah, sí, que en el episodio del osito que siempre pierde, se hace una parodia de CITIZEN K donde queda clara su trepez infantil (es cuando pierde por vez primera el osito).
23 de Abril de 2008 a las 17:47
Es que dudaba porque Burns, más que trepa, lo que desea es dominar el orbe. Más tipo Sylar.
23 de Abril de 2008 a las 17:56
Robert Hare, que desarrolló el diagnostico de Psicópatas moderno, hizo sus estudios sobre estos enfermos mentales en las cárceles de Canadá. Pero el mismo comentaba que si no le hubiesen dado permiso ahí se hubiera dirigido a la Bolsa o alguna gran multinacional, donde, según dice, está lleno de psicópatas “adaptados”. Hare afirma que el psicópata es un ser aparentemente social, que actúa de forma extremadamente narcisista y con el único objetivo de medrar. A menudo su falta de escrúpulos y empatía llevan al desastre a las empresas a las que vampirizan, pero suelen ser descubiertos demasiado tarde. ¿No será el trepa típico el paradigma de psicópata?
Como anécdota, comentar que Hare dice que los psicópatas violentos son psicópatas “fracasados socialmente”, que no han logrado mantener un trabajo ni nada. Pero aquellos que se adaptan medianamente bien son felices en el ámbito corporativo de curritos y mamoneo.
Os recomiendo la lectura de las entrevistas de Hare que encontréis
23 de Abril de 2008 a las 18:00
Ah! Se me olvidaba felicitar a Dildo por otro cojonudo artículo. (Y no estoy siendo trepa, eh?)
23 de Abril de 2008 a las 23:27
Bianka y Matrix
24 de Abril de 2008 a las 6:57
como odio a las trepadoras joer… flaka_tiffy@hotmail.com
24 de Abril de 2008 a las 8:09
sinceramente no se que pinta aqui la foto de fernado alonso….
24 de Abril de 2008 a las 9:41
Lo que me pregunto es si un triunfador es lo mismo que un trepa… supongo que dependerá del nivel de su éxito.
Un desgraciado que pelea como sea por llegar a encargado de un supermercado sin importarle nada más sería un trepa…. mientras que un avispado empresario que maniobra, coacciona y desfalca para llegar a ser dueño de un consorcio inmenso sería un triunfador.
Los deportistas ya son otra cosa. Esos simplemente hacen lo que saben hacer y lo que les dicen sus amos entrenadores-managers… y como mucho se pillan berrinches.
24 de Abril de 2008 a las 10:33
Fantástico Dildo, como diempre… “…jefes a los que el puesto les queda grande, que se adjudican el mérito del trabajo de sus esclavos”. ¡¡¡Conoces al nuevo encargado de la empresa para la que trabajo!!!. Tarde aprendí a no darle mis opiniones e ideas respecto al trabajo que realizamos… Afortunadamente todos en la empresa sabemos cómo es. Es increíble lo bien que funciona el vacío con tipos de esta calaña.
24 de Abril de 2008 a las 10:41
fernando alonso no pinta nada…es AGag el trepa
24 de Abril de 2008 a las 13:40
Por la descripción hecha los trepas no existen sino como proyección de las mistificaciones psicopolíticas de Dildo.
Veamos unos ejemplos:
“Mas su vida interior es un conjunto vacío.”
“…aprender a detectarlos para mantenerse alejado de ellos.”
En general todo el texto está compuesto por proyecciones, constantemente Dildo se pone en el lugar del trepa en lugar de analizar el problema desde su punto de vista que por supuesto no lo tiene por carecer de conocimientos.
¿Tanto se odia a si mismo?
Al final remata la faena con un sonoro “Bueno, y del trabajo también.” que demuestra que no conoce en absoluto el tema del que trata, mas bien parece una excusa para no hacer, tan típica del izquierdista medio, aunque sean de closet.
¿Que fué primero, el huevo o la gallina? Si el trepa sube gracias a otros, ¿Como ascendieron los anteriores? De nuevo el viejo aforismo de “El que se ha hecho rico es porque o es un ladrón o ha heredado”.
La izquierda sin duda es una purulencia de la sociedad burguesa.
Lo siento, pero últimamente estoy muy sarcástico y no he podido reprimirme.
24 de Abril de 2008 a las 14:19
http://pietroburgo.myminicity.com/tra <— Nos come el tráfico
http://pietroburgo.myminicity.com/ind <— Necesitamos inmigrantes
http://pietroburgo.myminicity.com/ <— Cagondios!ª!!
24 de Abril de 2008 a las 16:05
En el fondo, no le falta razón: gracias a Dios, no conozco bien el tema de los trepas porque apenas los he sufrido (y toco madera). Si quiere leer un blog de expertos en temas laborales, mobbing y demás búsquese alguno en Google.
Lo de “bueno, y del trabajo también” no es una expresión en absoluto gratuita ni tampoco izquierdista: es un exabrupto de vago y de anarca. Y lo de que la vida interior del trepa está vacía es un hecho: alguien que piensa sólo en acumular pasta y medrar es un pobre de espíritu, aunque algunos se dan cuenta a tiempo de que el dinero no compra la felicidad ni mucho menos la inmortalidad (había por ahí un Rockefeller que practicaba zen).
En cuanto al huevo y la gallina, yo optaría por aplastarlos a los dos: expropiaciones en masa, cremaciones de billetes y abolición del dinero.
Sólo una pequeña apostilla. Cuando usted dice:
“La izquierda sin duda es una purulencia de la sociedad burguesa”.
Hombre, si se refiere a la izquierda “democrática”, le vuelvo a dar la razón; si se refiere a la extrema izquierda, tal como la entendieron Stalin y otros entes sobrehumanos, no se la doy y volvemos a hablar cuando estén construidos los gulags. Entretanto, siga viendo capítulos de House, a ver si pule un poco su oxidado sarcasmo.
24 de Abril de 2008 a las 17:42
Pienso todo lo contrario que este artículo… y bueno, es normal que lo haga un español (que yo también lo soy) porque solo nosotros podemos ser más envidiosos que nadie. ¿Qué alguien está arriba porque lo merece? ES TREPA, y punto. Sí, somos así de mierdas en este país. Y si ha “trepado”, oye, pues ole sus huevos u ovarios. ¿Qué pinta Agag en esto? Agag merece todo nuestro respeto, igual que el currante que se levanta a las 7 de la mañana. Y si, esto de los trepas es fruto de la nueva izquierda que quieren, que con más empresas públicas, la gente no trabaje y hagan más huelgas… porque ¿para qué intentar ascender en mi puesto de trabaja si alguien lo va a hacer y lo voy a descalificar?
Gentuza española de izquierdas envidiosas hay en todas las comunidades… por suerte, en unas más que en otras…
24 de Abril de 2008 a las 22:10
Es una de las desgracias de este país (el norte se salva bastante de esta plaga, allí se valora bastante más el trabajo y la iniciativa). Está infinitamente extendido en el mundo de la comunicación y la publicidad, menudo hatajo de pequeños depredadores (o roedores).
El problema es que en cuanto se ve que alguien brilla se intenta neutralizar. Los primeros los superiores, que actúan por instinto, y así van las empresas españolas: baja eficiencia, sistemas de castas, lameculismo extremo, creatividad en el trabajo y motivación anuladas.
La empresa española, otro gran tema.
24 de Abril de 2008 a las 22:14
Justo acabo de leer una novela descojonante sobre un trepa. Se llama “Recursos humanos”, la publicó Anagrama y la escribió un mejicano de ascendencia española (tenía que ser) que se llama Antonio Ortuño. El protagonista hace unas cosas para subir en su empresa que flipas… La recomiendo a todos los interesados en el tema trepa…
24 de Abril de 2008 a las 22:44
Mi experiencia como técnico en una compañía vasca que trabaja para el automóvil, en un sector en el que te juegas las castañas cada pocos meses, es que hay poco margen para estrategias relacionales.
El que adquiere experiencia y está capacitado, llega. El que no, a la puta mierda.
Quizás aquí tenemos una cultura empresarial, comercial y técnica determinada, aparte de mayor sobriedad en las relaciones.
Por supuesto he visto jugadas sucias, pero la gente no es imbécil y un trepa huele a la legua, sobre todo a determinada altura.
No he conocido a un solo trepa por sistema. Las jugarretas se suelen deber más a rencillas personales que por afán de ascender perjudicando al otro.
Por si nadie se ha dado cuenta, ascender significa adquirir responsabilidad. Adquirir responsabilidad significa responder de tus gestiones, delante de todos. Nunca huele tanto la mierda como cuando está arriba.
He visto, en algunas empresas privadas (y es cierto, no se si de casualidad, casi siempre en empresas españolas) a verdaderos inútiles terminales, chupasangres de escándalo, pero generalmente ocupan sinecuras, nunca cargos de componente ejecutivo.
Al menos en mi ámbito es lo que he visto. Supongo que en otros sectores, menos pendientes de la cuenta de resultados, puede ser muy diferente.
24 de Abril de 2008 a las 23:17
Quizá el artículo se refiere (sobre todo) a la empresa pública. Trabajo como externo en una y después de estar en empresas de todo tipo es el sitio, con diferencia, más CORRUPTO que he visto.
24 de Abril de 2008 a las 23:21
Por cierto, Natxo, me cago en la boca de Agag y especies similares.
25 de Abril de 2008 a las 9:51
El trepismo yo lo veo asociado, además de a unas dosis de hijoputismo y capacidad de explotar a los compañeros, a unos conocimientos sobre el medio que dan pavor, se suelen dar ambas cosas.
En las profesiones técnicas, como ha dicho Xabibenputa, el trepismo está unido a unos conocimientos que impiden que todo explote y que permiten explotar a los compañeros porque si jodes a un compañero y la cosa no funciona, la has cagado;por eso los que sobreviven suelen ser gente muy preparada tanto técnicamente como en pisar y exprimir adecuadamente a sus compañeros; hijoputas que trabajan infinitas horas no remuneradas para que todo avance y que piden su mismo sacrificio y frustración para todos.
Supongo que cada profesión tendrá su tipo; supongo que en las administraciones públicas el trepismo sí depende de las relaciones personales y sí se puede ascender siendo un autentico patán por el hecho de que, quien te asciende, no tiene que jugarse su pasta y eso se nota, y mucho.
Nota:El señor Chinarro se ha salido con la canción Del Gran Poder, aunque suena brutalmente, pero brutalmente, a “Sin tu latido” de Aute sobre todo en las últimas estrofas.
http://www.youtube.com/watch?v=9XacxSkBVuM
25 de Abril de 2008 a las 10:32
Hombre, Dunkeleches, cuánto tiempo. Xabi, Dildo, aquí os presento al fantasma forero de las navidades pasadas. Bueno, ya lo conociais ¿no?
Una mente equilibrada en grado sumo y con un sarcasmo fino y atinado cual láser, ideal para funciones analíticas.
Viva Torrenteeeee!!!!!
Pasando a otro palo, de pronto me ha dado el furor etimologicus y he pensado si habrá relación entre trepismo y tropismo, dado que ambos vocablos señalan los impulsos (humanimales en un caso, vegetales en otro) para situarse hacia el sol que más calienta.
27 de Abril de 2008 a las 22:47
“Os recomiendo la lectura de las entrevistas de Hare que encontréis” LOWFOUR
aquí tenéis el libro:
http://www.mediafire.com/?hwlcoin2diz
Saludos
28 de Abril de 2008 a las 10:53
Gracias frog2000!